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MEGLIO INFORMARSI SUL JOBS ACT
Francesco Lupinacci venerdì 12 ottobre 2018 21.33
From: Gianni Rivera (nome di fantasia)
Sent: Friday, October 12, 2018 9:22 AM
To: informatori@informatori.it
Subject: Delucidazioni Job Act


Gent.mo Dott. Lupinacci,
sono un P.S. a cui è stato fatto un contratto a tempo indeterminato dei chimici nel 2017 , ovviamente con il Job Act.

I miei quesiti sono questi: per quanto tempo l'azienda che mi ha assunto godrà dei vantaggi fiscali legati alla mia assunzione?

Dopo quanto tempo il mio contratto a tutele crescenti sarà equiparato agli altri,  ovviamente senza articolo 18?

Grazie in anticipo

Gianni

Buonasera Gianni, rispondo in sintesi alle cose che ti interessano:

Dal momento dell'assunzione l'azienda beneficia degli sgravi economici della legge. Non paga cioè i contributi previdenziali del lavoratore assunto col Jobs Act, per tre anni.

A conti fatti L'azienda ha un risparmio di 8000 euro l'anno per tre anni, quindi un totale di 24.000 euro.

Approfondisci : ilfattoquotidiano.it

Il Jobs Act ha avuto inizio il 7 marzo 2015. Quindi già molti di questi contratti hanno superato i tre anni. Dopo tre anni l'azienda non avrà agevolazioni economiche e tu avrai raggiunto il massimo delle tutele crescenti, tranne l'art. 18, e dei vantaggi di tutela economica in caso di licenziamento.

Approfondisci in questo ottimo articolo: 6sicuro.it

In bocca al lupo

Francesco Lupinacci

 

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